員工未經(jīng)許可私用公司公章如何防范法律后果？

1、最高人民法院法釋[1998]7號《關(guān)于在審理經(jīng)濟糾紛案件中涉及經(jīng)濟犯罪嫌疑若干問題的規(guī)定》第五條規(guī)定：“行為人盜竊、盜用單位的公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書，或者私刻單位的公章簽訂經(jīng)濟合同，騙取財物歸個人占有、使用、處分或者進行其它犯罪活動構(gòu)成犯罪的，單位對行為人該犯罪行為所造成的經(jīng)濟損失不承擔民事責任。行為人私刻單位公章或擅自使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書以簽訂經(jīng)濟合同的方法進行的犯罪行為，單位有明顯過錯的，且該過錯行為與被害人的經(jīng)濟損失之間有因果關(guān)系的，單位對該犯罪行為所造成的經(jīng)濟損失，依法應(yīng)當承擔賠償責任。

2、公司更換公需按規(guī)定提交相關(guān)材料至公安機關(guān)辦理備案手續(xù)，拿到同意回執(zhí)后才能去公安機關(guān)指定的刻章公司辦理刻制新公章及備案手續(xù)等。然后將更換公章的事宜登報聲明及通知公司的相關(guān)客戶。但是，公司仍應(yīng)按前述司法解釋的規(guī)定承擔公章更換前相應(yīng)的民事責任。

公司職員私蓋公章如何取證 有什么辦法能夠預(yù)防嗎？

私蓋公章如何取證以及預(yù)防？

無論是公司的營業(yè)部還是內(nèi)部的行政部門，簽訂合同以及發(fā)布通知、公告等都需要使用到公司的印章，公司印章作為企業(yè)身份的憑證，很容易獲取他人的信任，一旦被不法分子利用進行騙貸或是進行錢財詐騙，公司往往就會因為內(nèi)部管理不嚴格而需要承擔相應(yīng)的責任。

那么如果發(fā)生私蓋公章行為的時候，公司該如何取證進行抗辯呢？

關(guān)于這一點，首先我們更應(yīng)該要知道，亡羊補牢不如做到未雨綢繆，如果發(fā)生印章私蓋事件，最終造成了實際的損失，用人單位很少能夠徹底的撇清關(guān)系，在民事訴訟上，企業(yè)處于往往是弱勢的，即便不是主要責任還是會因為管理不當而承擔一部分的責任。所以最重要的是做好預(yù)防工作。

那該如何預(yù)防印章私蓋偷蓋行為呢？

可以使用智能印章，這是一款能夠把印章進行鎖存，遠程操控印章使用的智能機器設(shè)備；把公司實物印章鎖入到智能印章內(nèi)部，通過手機端APP印章管理系統(tǒng)與智能印章互聯(lián)，印章使用人員只需要一鍵申請，管理人員便能遠程審批需要蓋章的文件，如果文件審核通過就能給予授權(quán)進行蓋章操作；蓋章完成時智能印章會自動拍照文件上傳到APP端進行二次的審核，并且自動存檔，以便進行統(tǒng)計和追查。沒有授權(quán)就無法使用，很好的避免了印章私用的問題。

私用公章是什么罪，如何取證，如何處罰？

屬于職務(wù)侵占罪。偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅公章才構(gòu)成犯罪。私用公章本身不算犯罪，但私用公章通常是其他犯罪行為（如挪用公款罪、私放在押人員罪）中的一個組成部分，按那些罪處罰。

如果未造成嚴重后果的，則只能根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章給予內(nèi)部處罰。取證的話也是具體情況具體分析，可以查看內(nèi)部審核文件是否完善，是否有監(jiān)控錄像等。本人承認也可以。

擴展資料

在認定刻字業(yè)承制公章違反治安管理的治安案件中，要注意與偽造、變造、私刻公章罪相區(qū)別。后者不僅包括刻字行業(yè)，還包括其他有偽造、私刻或者仿造其他單位公章的單位或者個人。

按照《刑法》第二百八十條“偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。

偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。

參考資料來源：百度百科—職務(wù)侵占罪

公司員工沒有經(jīng)過老板的同意私自用公司的章簽的合同屬于什么犯罪？

屬于違法行為，不經(jīng)審批擅自使用公章簽合同，給單位造成損失的，要依法賠償。