勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程測繪勞務(wù)派遣資質(zhì):勞務(wù)派遣組織具備法人資格后測繪勞務(wù)派遣資質(zhì),到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記;開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動和社會保障局提出申請;市勞動和社會保障局,自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核;對符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)他條件。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣資質(zhì)需要哪些條件
勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件為:
1.注冊資本不少于200萬元測繪勞務(wù)派遣資質(zhì);
2.申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告測繪勞務(wù)派遣資質(zhì);
3.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案測繪勞務(wù)派遣資質(zhì);
4.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案;
5.有工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件
勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理,可分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。
一、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
(三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣人員可用于測繪資質(zhì)辦理嗎
不可以。
對測繪資質(zhì)辦理測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的人員有要測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的。
求取得測繪及相關(guān)專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)任職資格。測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作兩年以上。測繪及相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作四年以上。符合以上條件之一測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員測繪勞務(wù)派遣資質(zhì),可以計入相應(yīng)類別人員數(shù)量。