林業(yè)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
關(guān)于未參加國(guó)有林業(yè)事業(yè)場(chǎng)圃參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)
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2007年11月14日 來(lái)自： 作者：
湘勞社政字[2007]16號(hào)
各市州、縣市區(qū)人民政府，省政府有關(guān)廳委：
為適應(yīng)我省林業(yè)系統(tǒng)改革和發(fā)展的需要，積極穩(wěn)妥地解決好林業(yè)系統(tǒng)國(guó)有林場(chǎng)、苗圃（農(nóng)戶(hù)型國(guó)有林場(chǎng)另文規(guī)定）職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就我省未參保國(guó)有林業(yè)事業(yè)場(chǎng)圃參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)事宜通知如下：
一、未參保國(guó)有林業(yè)事業(yè)場(chǎng)圃的正式職工（原經(jīng)縣以上勞動(dòng)人事行政部門(mén)招收的干部、全民固定工和全民勞動(dòng)合同制職工）和符合國(guó)家規(guī)定的退休人員，從2007年10月1日起，單位自愿，可按屬地管理原則整體組織參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
二、從2007年10月1日起，單位和職工執(zhí)行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省規(guī)定為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。
三、單位和職工從各市州統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施時(shí)起至2007年9月30日止，可以全省上年度職工月平均工資（2006年4月1日后為全省上年度在崗職工月平均工資）的100%或上年度職工月平均工資（2006年4月1日后為全省上年度在崗職工月平均工資）的60%為繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳同期個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為職工補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。未補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不計(jì)算繳費(fèi)年限。各市州統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施前職工按國(guó)家政策規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限（勞動(dòng)合同制工人統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施前按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、單位和個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算為視同繳費(fèi)年限，過(guò)去未繳納的可按規(guī)定補(bǔ)繳。未繳納的期間不計(jì)算為視同繳費(fèi)年限）。
四、參保單位中2007年9月30日前已達(dá)到國(guó)家法定退休條件辦理退休手續(xù)的人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法和調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)重新核定基本養(yǎng)老金（各市州統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施前已退休的人員，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其基本養(yǎng)老金按退休時(shí)已核定的基本退休費(fèi)和退休后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度規(guī)定的調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)重新核定；各市州統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施后退休的人員，要按以上歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)計(jì)個(gè)人賬戶(hù)至退休時(shí)止，其基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法和退休后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度規(guī)定的調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)重新核定），從納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌起由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按時(shí)足額發(fā)放。參保前單位按規(guī)定發(fā)給退休人員的退休金標(biāo)準(zhǔn)高于核定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，由單位根據(jù)效益情況自行確定是否發(fā)放。
參保前已發(fā)生的退休人員退休費(fèi)發(fā)放及其他費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位不結(jié)算，不補(bǔ)發(fā)。其他涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)的遺留問(wèn)題由原單位負(fù)責(zé)。
五、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要對(duì)已退休人員的退休條件認(rèn)真審核認(rèn)定，符合國(guó)家法定退休條件的退休人員，按上述規(guī)定的基本養(yǎng)老金納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；不符合國(guó)家法定退休條件的退休人員，由原單位支付，待其符合法定退休條件后，按上述規(guī)定的基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金支付。
六、參保后的退休人員，執(zhí)行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。
七、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，單位所有退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整均按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、從2007年10月1日起，參保單位離休人員（含符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人），其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)整按湘辦發(fā)[1997]2號(hào)文件執(zhí)行，所需費(fèi)用從統(tǒng)籌基金中支付。
九、凡單位自愿按本辦法納入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，單位要統(tǒng)一組織、整體參保，要及時(shí)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。截止2007年12月31日，未辦理參保手續(xù)的，今后不再按本辦法辦理參保。
十、單位自愿并經(jīng)職工大會(huì)決議通過(guò)、當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)，單位可在本辦法開(kāi)始實(shí)施時(shí)選擇按《關(guān)于未參保國(guó)有農(nóng)業(yè)企事業(yè)場(chǎng)所和農(nóng)戶(hù)型國(guó)有林場(chǎng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘勞社政字[2007]15號(hào)）統(tǒng)一組織參保。
十一、參保后，辦理提前退休的人員（含特殊工種提前退休），其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和基本養(yǎng)老金的支付按《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（湘政發(fā)[2006]7號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
十二、本辦法實(shí)施前原已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)有林業(yè)事業(yè)場(chǎng)圃暫維持原參保辦法不變，待國(guó)家林業(yè)體制改革實(shí)施后再根據(jù)確定的單位性質(zhì)予以調(diào)整。其中原已參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，單位自愿并經(jīng)職工大會(huì)決議通過(guò)、當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)，可按本參保辦法選擇整體轉(zhuǎn)移納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
十三、各地要采取有效措施，加大基金征繳力度，做到應(yīng)收盡收。農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革補(bǔ)助資金和原來(lái)用于發(fā)放退休人員生活費(fèi)的資金，要優(yōu)先用于單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級(jí)政府要加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投入力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
十四、本通知未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
湖南省財(cái)政廳
湖南省林業(yè)廳
二OO七年十一月七日
我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么
初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)林業(yè)資質(zhì)需要交什么保險(xiǎn)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始，丁級(jí)僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人，可聘用中級(jí)職稱(chēng)人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請(qǐng)材料
（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表；
（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；
（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；
（七）辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明
對(duì)于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開(kāi)，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是林業(yè)資質(zhì)需要交什么保險(xiǎn)：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng)，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。
林業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)如何申請(qǐng)？
申請(qǐng)資質(zhì)要想一步到位林業(yè)資質(zhì)需要交什么保險(xiǎn)，在完全不林業(yè)資質(zhì)需要交什么保險(xiǎn)了解資質(zhì)的情況下，是不切實(shí)際的。要想一步到位申請(qǐng)辦下林業(yè)資質(zhì)。需要找專(zhuān)業(yè)的代辦機(jī)構(gòu)。要找辦理經(jīng)驗(yàn)豐富，并且確實(shí)是辦理過(guò)林業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。這樣才能事半功倍。才能一定程度上節(jié)省大量時(shí)間去做業(yè)務(wù)上的事情。
下面林業(yè)資質(zhì)需要交什么保險(xiǎn)我們來(lái)聊聊林業(yè)資質(zhì)辦理的一些申報(bào)須知：
丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。
（二）林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級(jí)以
上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)
技術(shù)人員不少于 50%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
丁級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者林業(yè)（學(xué)）相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并從事過(guò)
林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員 3 人以上。
初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位，只能
從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始，申請(qǐng)丁級(jí)資質(zhì)僅限于基層林業(yè)組
織。
申請(qǐng)材料
（二）首次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)，需提交以下材料：
1.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表；
2.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書(shū)副本復(fù)印件；
3．法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；
4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；
5.技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、 協(xié)會(huì)繼續(xù)教育結(jié)業(yè)
證書(shū)（沒(méi)有可不提供）的復(fù)印件；
6.企業(yè)法人單位提供其與技術(shù)人員依法簽訂的勞動(dòng)合同主要頁(yè)
復(fù)印件（包括合同雙方名稱(chēng)、聘用起止時(shí)間、簽字蓋章、生效日期）
和單位為技術(shù)人員繳納連續(xù) 6 個(gè)月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)匯總表復(fù)印
件（包括參保單位名稱(chēng)及公章、繳費(fèi)人員姓名及社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)、社保
部門(mén)有效印章），必要時(shí)協(xié)會(huì)可要求申報(bào)單位提供社會(huì)保險(xiǎn)管理網(wǎng)站
的操作截屏或視頻資料；事業(yè)法人單位提供單位人事部門(mén)出具并加
蓋公章的在編技術(shù)人員的人事證明材料原件，如屬外聘人員還需提
供本款前述的勞動(dòng)合同和社保證明材料；
7．辦公場(chǎng)所證明，自有產(chǎn)權(quán)的須出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。租用或借
用，須出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)
印件；國(guó)有森工企業(yè)林業(yè)局內(nèi)設(shè)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位只須提交第
1、5、6、7 項(xiàng)；
申請(qǐng)丁級(jí)（僅限于基層林業(yè)組織）資質(zhì)的只須填寫(xiě)《林業(yè)調(diào)查
規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并提供技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、職
稱(chēng)證書(shū)的復(fù)印件。
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