承包林業(yè)勞務需要資質(zhì)嗎
一般情況下，承包林業(yè)勞務不需要資質(zhì)，因為國家沒喲與對林業(yè)勞務承包進行明確的限制性規(guī)定。
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根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務資質(zhì)標準，企業(yè)承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質(zhì)。同時，由于施工勞務資質(zhì)不在劃分等級和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務資質(zhì)，而是完成一項資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè)，不再受到限制。
丙級或以上造林工程施工資質(zhì)是什么?
丙級資歷和信譽應同時具備以下條件：
1，具有獨立企事業(yè)法人資格；
2，上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
3，有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
4，單位成立時間不少于 6 個月；
5， 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。
技術(shù)力量應同時具備以下條件：
1，正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
2，林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；
3，技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
1，具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；
2，有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務、檔案等管理制度。
我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么
初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
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